ISABELLENHÜTTE
IHRE KOMPETENZ - UNSERE ZUKUNFT

Klaus Gail, Leiter Einkauf & Logistik

Ob im klassischen Auto oder im Elektroauto: Als integraler Bestandteil in Anwendungen wie Batteriemanagement-Systemen, Lenk- und Bremsvorrichtungen, beim Öffnen der Fenster oder bei der Nutzung von Schnellladesäulen garantieren Legierungen, Widerstände und Sensoren der Isabellenhütte eine präzise Strommessung und sorgen so für konstant hohe Sicherheitsstandards.

Als Familienunternehmen in der achten Generation und weltweiter Technologieführer lebt die Isabellenhütte von der Innovationskraft und dem Pioniergeist ihrer Mitarbeiter – und das seit über 500 Jahren. Mit klarem Fokus auf Zukunftsmärkten entwickeln wir elektrische Widerstandswerkstoffe, thermoelektrische Werkstoffe zur Temperaturmessung sowie elektrische Komponenten und Sensoren zur Präzisionsstrommessung für die Elektro- und Elektronikindustrie. Das stetige Streben nach Optimierung und Innovation sowie der dafür nötige Freiraum lassen unsere Mitarbeiter neue Wege gehen, neue Möglichkeiten entdecken und jeden Tag dazulernen. Bei uns gilt: Menschen. Entwickeln. Erfolg.

Verstärken Sie ab sofort unser engagiertes Team Einkauf am Standort Dillenburg inmitten der Technologie-Region Mittelhessen als

Junior Buyer / Einkäufer (m/w/d)

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

  • Als Junior Buyer (m/w/d) verantworten Sie alle Einkaufsaktivitäten für ausgewählte Warengruppen inklusive der weltweiten Lieferantenidentifikation, -auswahl und -entwicklung gemeinsam mit dem zuständigen strategischen Einkäufer.
  • Sie bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss und führen Jahrespreisgespräche bei etablierten Lieferanten selbständig bzw. gemeinsam mit dem Leiter EK oder dem zuständigen strategischen Einkäufer durch.
  • Darüber hinaus sind Sie kompetenter Ansprechperson in allen Einkaufsangelegenheiten für unsere Abteilungen Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Industrial Engineering.

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise SAP
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Strukturierte ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse – Französischkenntnisse von Vorteil

Was für uns spricht:

  • Attraktive tarifliche Entlohnung der IG Metall sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge (Gewinner bAV-Preis 2018)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Sport- und Gesundheitsangebote, beispielsweise Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBike etc.
  • Eigene Kantine mit Live-Cooking-, inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Angebote und Services für Familien, beispielsweise Ferienbetreuung, Familienberatungsservice

Menschen. Entwickeln. Erfolg.
Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Isabellenhütte leisten?

Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Sophie Birkenstock (Tel. 02771 934-457).

Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG · Eibacher Weg 3 - 5 · 35683 Dillenburg · Deutschland
Telefon 02771 934-0 · Fax 02771 23030 · www.isabellenhuette.de

 

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